Posted in: bobby nasution

Pemimpin Efektif dengan Cepat

Dalam bisnis batu bata dan mortir, profitabilitas dan kesuksesan terletak pada pengembangan kepemimpinan dalam organisasi. Ketika kami menyadari pentingnya pemimpin tim di tempat kerja, jenis kepemimpinan yang dikembangkan dalam bisnis rumahan MLM berbeda.

Berlawanan dengan bisnis tradisional, para pemimpin dalam bisnis pemasaran jaringan berada di bidang yang sama. Mereka dalam arti karena mereka adalah CEO dari bisnis mereka seperti halnya orang yang merekrut mereka. Dalam bisnis tradisional, mengembangkan pemimpin berarti merawat setiap karyawan untuk menjadi yang terbaik di posisi masing-masing. Bayangkan Memilih Pemimpin Yang Amanah jika tiba-tiba semua orang berbagi posisi CEO. Ini akan menghasilkan kekacauan karena ada kebutuhan struktur perusahaan.

Dan mengembangkan seorang pemimpin bisa berarti melatih seseorang yang bisa menggantikan manajer.

Kebalikan total terjadi dalam bisnis MLM ketika para pemimpin dikembangkan. Pertama sponsor atau perekrut memberdayakan orang baru dengan kemampuan untuk mencapai tingkat pendapatan apa pun yang mereka inginkan. Bahkan jika itu berarti melebihi pendapatan perekrut. Dukungan semacam ini hanya menyulut api pemilik bisnis rumahan untuk sukses dengan bisnis barunya.

Kedua, secara langsung menguntungkan perekrut atau sponsor. Ketika mereka mengembangkan pemimpin yang lebih efektif, para sponsor dapat memanfaatkan potensi pendapatan penuh dari bisnis MLM mereka. Berarti bisnis mereka membeku dengan pendapatan yang semakin stabil karena proses duplikasi pemimpin yang tumbuh.

Asalkan sistem yang ada membuatnya lebih mudah untuk mengembangkan pemimpin yang baik, melakukannya untuk seorang sponsor bisa jadi mudah. bobby nasution Terutama jika ada sistem pelatihan yang efektif yang menyediakan alat yang diperlukan untuk sukses. Jika demikian halnya, yang harus dilakukan oleh sponsor hanyalah menyediakan layanan pelanggan kepada anggota tim mereka.

Begitu mirip dengan mengembangkan pemimpin di perusahaan kelas dunia, ada kebutuhan untuk mengembangkan pemimpin yang efektif dengan cepat dalam bisnis MLM. Ini berarti mengembangkan budaya kepemimpinan di mana setiap orang berwirausaha dan proaktif. Di mana semua orang berfokus pada hasil alih-alih masalah. Sederhananya, budaya di mana semua orang memimpin dengan memberi contoh, dan mengambil tanggung jawab untuk mencapai hasil yang memajukan bisnis mereka.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *